Dr. Neubert, Managementberatung, Newplacement & Coaching

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Nutzen

Gerade in Phasen intensiver Organisationsentwicklung müssen die verschiedenen Komponenten eines Unternehmens in Einklang gebracht werden. Neben den Strukturen und Prozessen gehören dazu auch die Führungs- und Steuerungssysteme, die Kommunikation, die Unternehmens-
kultur und natürlich die betroffenen Mitarbeiter, um die es in erster Linie geht.
In der ganzheitlichen Sicht dieser Aspekte liegt der besondere Wert unseres Angebotes.
Aufgrund der relativ geringen Anzahl an Mitarbeitern geraten Stabsbereiche wie Personalabteilungen bei zeitintensiven Sonderprojekten schnell an ihre Kapazitätsgrenzen. Wir bieten Entlastung.
Als erfahrene Sparringspartner der Personalverantwortlichen unterstützen wir den Unternehmenserfolg durch Konzeption und Umsetzungsbegleitung von ergebnisorientierten Personalstrategien einschließlich passgenauen Entwicklungsmaßnahmen und Führungsinstrumenten.
Mit unserem umfassenden Prozess- und Kommunikationsverständnis sichern wir die unternehmerisch verantwortungsvolle und sozial verträgliche Umsetzung von Kapazitätsanpassungen.
Durch Begleitung der Führungskräfte und externe Moderation werden die Kräfte gebündelt, Reibungsverluste reduziert und die angestrebte Organisationsentwicklung nachhaltig unterstützt.