Dr. Neubert, Managementberatung, Newplacement & Coaching

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Nutzen

Durch Newplacement wird die oft schmerzliche Trennung vom Unternehmen und die Zeit der existenziellen Unsicherheit in eine Karrierechance umgewandelt.
Mit unserem Coachingansatz wird das eigene Entscheidungsverhalten - über ein höheres Maß an Objektivität, Kreativität sowie kritischer Reflektion - optimiert.
Die Stärken, Talente und beruflichen Ambitionen werden ausgelotet.
Über die Erarbeitung klarer und realistischer Zielsetzungen werden falsche Karriereentscheidungen verhindert und neue Chancen am Arbeitsmarkt entdeckt.
Durch Kenntnis der Spielregeln am Arbeitsmarkt und Netzwerkkontakte wird der Zugang zum offenen und verdeckten Arbeitsmarkt erleichtert. Der Klient findet schneller eine adäquate Position.
Die Vertragsverhandlungen mit einem neuen Arbeitgeber können in Abstimmung mit einem erfahrenen Berater optimiert werden.
Das Coaching in der Probezeit hilft dem Klienten, schneller in der neuen Position und im noch nicht vertrauten sozialen Umfeld Fuß zu fassen und sein Potenzial optimal zu entfalten.